يُوظف مهاراته وخبراته في إعداد السياسات واللوائح الداخلية بما يتماشى مع شروط الواقف ووفقًا للوائح التنظيمية الصادرة عن الهيئة.
يقيّم ويحلل السياسات واللوائح القائمة بشكل فعّال لضمان الامتثال الكامل والتزام الشفافية.
يُطوّر استراتيجيات فعّالة لتنظيم عمليات تحصيل غلة الوَقْف وصرفها واستثمارها بما يضمن استدامة الوَقْف.
يُوظف مهاراته في صياغة الأنظمة الداخلية لضمان التزام الوَقْف بالشروط التنظيمية.
- قادر على تطبيق المعايير الشرعية والتنظيمية في صياغة السياسات واللوائح.
- قادر على مراعاة التوافق بين شروط الواقف وأحكام اللوائح التنظيمية أثناء إعداد السياسات.
- قادر على تقييم السياسات الحالية وتحديد مدى توافقها مع الأنظمة واللوائح المعمول بها.
- قادر على تحليل فعالية السياسات في تعزيز الشفافية والامتثال في إدارة الوَقْف..
- قادر على تطوير استراتيجيات لتحسين تحصيل غَلّة الوَقْف وتنظيم صرفها بشكل يضمن استدامة الوَقْف.
- قادر على تقييم استراتيجيات تحصيل الغَلة وصرفها وضمان تحقيق الأهداف المالية للوَقْف.
- قادر على تطوير وصياغة الأنظمة الداخلية التي تضمن التزام الوَقْف باللوائح والأنظمة التنظيمية.
