تُعتبر سياسات وإجراءات العمل الأساس الذي يبنى عليه أداء الأفراد داخل الأوقاف، حيث توفر الإطار التنظيمي الذي يحدد المعايير والأنظمة التي تساهم في تعزيز الانضباط وضمان الاتساق في تنفيذ المهام اليومية، كما يُسهم الالتزام بهذه السياسات والإجراءات في تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية، ويعزز من القدرة على إدارة الموارد بشكل منظم وشفاف بما يواكب الأهداف الاستراتيجية للأوقاف.
وتهدف وحدة "سياسات وإجراءات العمل" إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والفهم الشامل حول السياسات والإجراءات المتبعة في العمل الوقفي، بدءًا من فهم المبادئ الأساسية إلى التعرف على العمليات التفصيلية التي تحكم سير العمل، كما تسعى إلى تطوير المهارات التي تمكن المتدربين من تطبيق هذه السياسات والإجراءات بشكل عملي يضمن الالتزام والشفافية في الأداء، مما يسهم في تحسين جودة العمل الوقفي وضمان استدامته.

الأهداف

بنهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب قادراً على:
1. التعرف على السياسات والإجراءات ذات العلاقة بطبيعة العمل الوقفي بشكل دقيق.
2. تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالعمل الوقفي على أرض الواقع.
3. تقييم مدى الالتزام بالأنظمة والقوانين المعمول بها داخل الأوقاف.
4. تفسير المعايير واللوائح التنظيمية التي تحكم الأنشطة الوقفية.
5. تطبيق العمليات الوقفية بما يتماشى مع سياسات وإجراءات العمل المعتمدة.